Personeel is het hart van ieder bedrijf en daar is jouw werkgever zuinig op. Payned staat voor je rechten en biedt je betere regelingen en bescherming. Natuurlijk beantwoorden we al je vragen. Nieuwsgierig geworden?
Regel uw personeelszaken beter en eenvoudiger. Beperk ondernemersrisico door uw personeelsbeheer uit te besteden aan Payned. Doe zaken met een betrouwbare partner.
Een payroller ontzorgt. Dit terwijl u ‘baas in eigen huis’ blijft en u volledig kan richten op de kernactiviteiten van uw onderneming. Ondertussen zorgt de payroller voor de afhandeling van alle juridische –en administratieve zaken rondom de personele aangelegenheden van uw bedrijf.
Voor het overnemen van de arbeidsrechtelijke risico’s en het uitvoeren van de salaris- en personeelsadministratie wordt door het payrollbedrijf een vergoeding berekend. Maar hoe zit dit precies en waar moet je rekening mee houden?
‘Payrolling is een ideale manier om je personeel te verlonen. Ik wil me niet druk hoeven maken om alles wat met personeel te maken heeft. Dat is de reden dat ik heb gekozen voor payrolling’.
Ingeborg, Snackbar
‘Ik heb een eigen kapsalon. Zelf werk ik volop mee in de zaak en daarnaast heb ik 2 kapsters in dienst die allebei parttime werken. Ik moest op een gegeven moment de keuze maken; of de dames zelf in vaste dienst nemen óf een contract aanbieden via Payned’.
Wilma, Kapsalon
‘Ik ken mezelf; als ik de personeelszaken zelf ga doen, komt het niet goed. Op deze manier is het een stuk gemakkelijker. Ik ben nu af van alle administratieve rompslomp. Ik heb een medewerker gehad die zwanger was. Hiervoor moet je als werkgever het een en ander regelen. Payned heeft dit nu voor mij gedaan’.
Jan, Bloemenzaak
‘Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Hier hechten we veel waarde aan. Ik ben dan ook graag bezig met m’n vak en zeker niet met de administratie. Dit besteed ik liever uit. Ik ben automonteur, geen administrateur’.
Klaas, Autobedrijf
‘Ik heb een mode & wonen winkel. Het is een gezellige lifestyle winkel met een assortiment waar alle vrouwen gek op zijn! Met payrolling ben je langer flexibel, heb je nergens gedoe meer mee en loop je geen risico. Medewerkers stellen me wel eens vragen over contracten, lonen. Gelukkig helpt Payned mij daarbij.’
Yvette, Mode en wonen
