Personeel is het hart van ieder bedrijf en daar is jouw werkgever zuinig op. Payned staat voor je rechten en biedt je betere regelingen en bescherming. Natuurlijk beantwoorden we al je vragen. Nieuwsgierig geworden?
Regel uw personeelszaken beter en eenvoudiger. Beperk ondernemersrisico door uw personeelsbeheer uit te besteden aan Payned. Doe zaken met een betrouwbare partner.
Een payroller ontzorgt. Dit terwijl u ‘baas in eigen huis’ blijft en u volledig kan richten op de kernactiviteiten van uw onderneming. Ondertussen zorgt de payroller voor de afhandeling van alle juridische –en administratieve zaken rondom de personele aangelegenheden van uw bedrijf.
Voor het overnemen van de arbeidsrechtelijke risico’s en het uitvoeren van de salaris- en personeelsadministratie wordt door het payrollbedrijf een vergoeding berekend. Maar hoe zit dit precies en waar moet je rekening mee houden?
‘Ik heb een eigen café en een aantal medewerkers in dienst. Mijn broer maakt al een tijd gebruik van payrolling. Dit bevalt hem zo goed, dat ik heb besoten er ook voor te kiezen’.
Jan, Café
‘Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Hier hechten we veel waarde aan. Ik ben dan ook graag bezig met m’n vak en zeker niet met de administratie. Dit besteed ik liever uit. Ik ben automonteur, geen administrateur’.
Klaas, Autobedrijf
‘Ik ken mezelf; als ik de personeelszaken zelf ga doen, komt het niet goed. Op deze manier is het een stuk gemakkelijker. Ik ben nu af van alle administratieve rompslomp. Ik heb een medewerker gehad die zwanger was. Hiervoor moet je als werkgever het een en ander regelen. Payned heeft dit nu voor mij gedaan’.
Jan, Bloemenzaak
‘Wij verkopen baby- en kinderkleding. Wij hebben té leuke stoere en ook lieve kinderkleding! Payned heeft alle kennis in huis omtrent personeelszaken en daar zijn wij super blij mee’.
Marianne, Baby- en kinderwinkel
‘Ik heb een mode & wonen winkel. Het is een gezellige lifestyle winkel met een assortiment waar alle vrouwen gek op zijn! Met payrolling ben je langer flexibel, heb je nergens gedoe meer mee en loop je geen risico. Medewerkers stellen me wel eens vragen over contracten, lonen. Gelukkig helpt Payned mij daarbij.’
Yvette, Mode en wonen
