Payrolling; wat houdt dit in voor jou als werkgever?

Je overweegt een payrollconstructie voor je medewerkers. Dan sta je voor een belangrijke beslissing in je ondernemersbestaan. Dat snappen wij en daarom helpen we je graag.

Naast een eerlijk en objectief antwoord op de vraag: ‘Wat is payrolling?’ hebben werkgevers nog tal van vragen over de consequenties voor de werknemers en het bedrijf. Onze ervaren adviseurs begeleiden je graag.

Daarom kies je als werkgever voor Payned:

  • Een correcte afhandeling van beloningen en toeslagen voor jullie branche
  • Onderhoud periodiek contact met je zieke medewerker (betrokken!)
  • Volledige doorbetaling bij ziekteverzuim aan de medewerker (niet via UWV)
  • NEN 4400-1 Gecertificeerd en verklaring van ‘Goed Betalingsgedrag’
  • Normale contracten, in plaats van ‘Fase’ contracten (geen uitzender dus)
  • Heldere, overzichtelijke payroll tarieven, dus geen verborgen kosten
  • Eén aanspreekpunt. Je eigen ervaren payrolladviseur. Gratis.
Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan
Waarom kiezen werkgevers voor Payned payrolling?

Waarom kiezen werkgevers voor Payned payrolling?
Omdat we betrokken, persoonlijk, transparant en betrouwbaar zijn. Dat is wat onze opdrachtgevers zeggen. Daar zijn we trots op. Er zijn namelijk tal van zaken waar je als werkgever op moet letten als je wilt beginnen met payrollen.

Privacy*