U bent hier: Payned payrolling Home › Payned payrolling blog

Payrolling Blog

• Het inschrijven van medewerkers

  Om medewerkers te kunnen inschrijven, zijn we verschillende documenten nodig. Maar waarom komt het verzamelen van al die documenten toch zo precies?

• Ondernemer worden, en dan?

  Op een goede dag besluit je dat je niet langer voor een baas wilt werken. Tenslotte heb je genoeg vakkennis, denk je dat je het beter kunt dan je werkgever of verschil je gewoon qua inzicht.

• Waarom een NEN 4400-1 certificering?

  Als u zich oriënteert op een payroll-onderneming, dan komt u veel verschillende types tegen met verschillende keurmerken en certificeringen. Allemaal roepen ze dat uw personeel bij hen in goede handen is. Maar of de payroller echt betrouwbaar is, dat kunt u het beste zien aan het keurmerk van Stichting Normering Arbeid.

• Payroll contractmogelijkheden anno 2012

  Het is altijd lastig om het juiste contract te kiezen voor een medewerker. Onze opdrachtgevers vragen ons, terecht, veelvuldig om advies. Met de komst van de nieuwe Payned cao zijn de mogelijkheden verruimd.

• De nieuwe Payned payrolling cao nader toegelicht

  Vanaf 1 januari 2012 heeft Payned payrolling haar eigen bedrijfs-cao. De cao is gebaseerd op de voormalige payroll cao van de VPO die is komen te vervallen.

• Payned neemt afstand van brancheorganisatie VPO

  "De Vereniging van Payrollbedrijven is zondag een kwart van haar 40 leden kwijtgeraakt. Ze zijn ontevreden over de nieuwe cao die 1 januari inging."

• 6 meest voorkomende misverstanden over payrolling

  De payroll-branche is voor veel ondernemers nog ondoorzichtig. En onbekend maakt onbemind. In de gesprekken met ondernemers hoor ik ook dat er veel misverstanden bestaan over payrolling.

• Payrolling in de praktijk. Zo werkt dat.

  Dat payrolling op papier voordelen heeft. Dat is duidelijk. De belangrijkste vraag is natuurlijk: wat gaan we daar in de praktijk van merken?

• Transparant over payrollen op payned.nl

  Payrollen is een prachtige dienst. Maar tegelijkertijd ook erg complex. Daar moet toch iets aan te doen zijn?

• Jaaropgaaf voor je aangifte inkomstenbelasting?

  Veel medewerkers hebben aan het begin van het nieuwe jaar hun jaaropgaaf nodig om de aangifte inkomstenbelasting te (laten) verzorgen.

• Payrolling: iets voor kleine of grote ondernemingen?

  Vaak wordt ons de vraag gesteld voor welk type bedrijven of welke omvang payrollen nu geschikt is. Het antwoord daarop is iets minder eenvoudig maar zeker verklaarbaar. In dit artikel een opsomming van redenen om met een groot of klein bedrijf te gaan payrollen.

• Payrolling – een nieuwe CAO per 1 januari 2012

  Payrolling vind je in een aantal varianten in Nederland. Niet elke variant is voor iedereen even geschikt. In deze blog een opsomming van de mogelijkheden in payroll-land als zijnde: Onder welke cao’s is payrolling mogelijk? Wat zijn de voor- en nadelen? En wat zijn uw wettelijke verplichtingen als ondernemer?