- Wij nemen al je arbeidsvoorwaarden over, inclusief je dienstjaren;
- Je behoudt gewoon je opgebouwde rechten en je salaris;
- Je krijgt hetzelfde aantal vakantiedagen;
- Het vakantiegeld blijft ongewijzigd, met de optie dit twee keer per jaar uit te keren;
- Wij zorgen altijd voor een stipte salarisbetaling;
- We bieden een betere pensioenregeling. Gewoon omdat we ‘groot’ zijn;
- Loonbetaling bij ziekte is conform de regeling in uw branche of bedrijf;
- Je krijgt persoonlijke en professionele begeleiding tijdens je ziekte;
- Motiverende en proactieve re-integratie ná je ziekte;
- Je hebt recht op een goede scholingsregeling;
- Heb je vragen? Dan kun je altijd bij ons terecht als je ergens mee zit.
Bij Payned sta jij als medewerker centraal. Dat is hoe het hoort en ook precies de reden waarom ondernemers en medewerkers graag met ons samenwerken. Wij doen datgene waar ondernemers minder goed in zijn of geen kennis van hebben. Zeg nou zelf, een garantie dat je precies krijgt waar je recht op hebt, dat geeft toch heel veel rust?!
Als team staan we dan ook altijd voor je klaar. Naast je vaste contactpersoon hebben we ook een jurist arbeidsrecht in dienst. Zij helpt medewerkers bijvoorbeeld als ze langdurig ziek zijn en bij andere lastige kwesties. Vandaar dat we zeggen; payrollen biedt meerwaarde in de arbeidsrelatie!
Daarom Payned. Lees meer over ‘Payrollen via Payned‘, of bekijk de ‘Meest gestelde vragen over payrollen/Payned‘.
