Loonheffingskorting: ja of nee?

Iedereen die in Nederland woont of werkt of hier vandaan inkomen heeft, is verplicht over zijn of haar inkomsten belasting te betalen. Het is helaas niet anders. Gelukkig kun je over een gedeelte van die belasting een korting krijgen. Dit noemen we loonheffingskorting.

‘Wanneer moet ik de loonheffingskorting toe laten passen en wanneer niet?’  

‘Wat voor verschil maakt de loonheffingskorting op mijn netto salaris?’

belastingdienst

Zomaar twee belangrijke vragen van medewerkers. Niemand wil immers te veel belasting betalen en al helemaal geen naheffing krijgen van de belastingdienst.

Loonheffing voor werkgevers

Ook voor een werkgever zijn deze vragen niet geheel onbelangrijk. De loonheffingskorting bepaalt het verschil tussen het bruto en nettoloon en is dan ook een reden waarom het niet verstandig is om netto loonafspraken te maken met uw medewerkers.

Wat is loonheffing?

Loonheffing is een heffing die je moet betalen over je loon. Deze heffing moet worden afgedragen aan de Belastingdienst. Iedere werkende Nederlander heeft recht op loonheffingskorting.

Deze heffingskorting is een korting op de belasting. Hierdoor hoef je minder belasting over je loon te betalen. Als je in loondienst bent, houdt je werkgever rekening met de algemene heffingskorting. Deze korting noemen wij de loonheffingskorting.

Loonheffingskorting WEL toepassen

Als je werkt, heb je recht op loonheffingskorting. Je vraagt deze korting aan bij je werkgever (in dit geval Payned) of uitkeringsinstantie waarvan je het meeste loon ontvangt. Jij betaalt dan minder belasting, en houdt netto meer loon over.

Je kunt dit aangeven op het inschrijfformulier die je ontvangt als je in dienst treedt bij Payned.

Loonheffingskorting NIET toepassen

Heb je meerdere werkgevers? Of ontvang je een uitkering en heb je daarnaast een baan? Dan kun je maar bij 1 werkgever de loonheffingskorting toepassen. Doe dit bij de werkgever waar je het meest verdient. Als je bij iedere werkgever loonheffingskorting aanvraagt, krijg je namelijk te veel korting op je belasting. Je moet dan achteraf extra belasting betalen.

Mocht je de loonheffingskorting willen wijzigen, dan kun je dit d.m.v. het formulier loonbelastingverklaring aan ons doorgeven.

Gerelateerde blogs

_DSC5489
Jacqueline Russcher

Na mijn uitgebreide interne opleiding, adviseer ik sinds 2013 MKB-ondernemers over het payrollen van hun personeel. Vaak maken we een afspraak om te kijken wat Payned voor uw onderneming kan betekenen. Het uitwisselen van ervaringen zijn daarin erg belangrijk. Want; pas als je de situatie van een ander goed kent, dan kun je met een goed advies komen. Benieuwd hoe Payned u van dienst kan zijn? Ik help u graag verder!

Nieuwsbrief

Deze blog interessant? Meld je aan voor de nieuwsbrief.

Minder personeelskosten? Klik hier


Vraag informatiegesprek aan

Payned payrolling blog

Waarom Payned payrolling?

  • Een eigen CAO
  • NEN 4400-1 gecertificeerd
  • Heldere payroll tarieven
  • Ervaren adviseurs
  • Justitie erkend

Certificeringen

Stichting Normeringsarbeid VPO Vereniging Payroll Ondernemingen
Urgenda Samen Sneller Duurzaam

Vraag vrijblijvend een informatiegesprek aan met een payroll adviseur »

© 2018 Payned payrolling