Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. De tekst in deze blog is daarom (deels) verouderd.
Gerelateerde blog over dit onderwerp is
Er zijn veel voordelen van payrolling voor een werkgever. Deze worden vaak genoemd. Maar hoe is dat voor werknemers? Heeft payrolling ook voordelen voor een werknemer?
Eén van de voordelen: 2 keer per jaar je vakantiegeld
Ja, bij Payned is payrolling ook voor een werknemer voordelig. De belangrijkste voordelen voor werknemers vind je hieronder. Neem contact op met één van onze adviseurs als je meer wilt weten over payrolling bij Payned.
Bij Payned kun je 2 keer per jaar je vakantiegeld opvragen. Ideaal, want je kunt zelf bepalen wanneer. In onze blog ‘Alles over vakantiegeld en vakantiedagen’ lees je meer hierover.
Loonstroken + jaaropgaven altijd inzichtelijk
Bij Payned krijg je inlogcodes waarmee je kan inloggen in een digitaal portaal. Hier kan je te allen tijde je loonstroken en jaaropgaven inzien. Ook zie je hier heel overzichtelijk hoeveel vakantiegeld en vakantiedagen je hebt opgebouwd. Tevens kun je hier je getekende overeenkomsten altijd in terug vinden. Heel handig en overzichtelijk dus!
Sinds mei 2019 bekleed ik de functie van ‘hoofd relatiebeheer’ bij Payned. Naast de taken die ik als relatiebeheerder blijf doen is mijn hoofdtaak als leidinggevende van de afdeling het creëren van de juiste werkomstandigheden, dus ervoor zorgen dat mijn collega’s hun werk effectief en efficiënt kunnen en vooral blijven doen. Hiervoor heb ik in 2020 een opleiding gevolgd en met succes afgerond. Daarnaast fungeer ik als vraagbaak voor mijn collega’s en ondersteun ik hun waar nodig. Deze werkzaamheden vergen extra tijd en aandacht, maar geven tegelijkertijd ook meer diepgang in dagelijkse werk.
Hoofd relatiebeheer
Contact opnemen