Wat is payrolling?

Het antwoord op de vraag: ”Wat is payrolling?” kan het beste uitgelegd worden als: het juridisch overdragen van uw medewerkers aan een payroll dienstverlener om deze vervolgens – exclusief – (dus alleen door u!) terug te huren van de payroller.

Payrolling gaat verder dan alleen het uitbesteden van de salaris –of loonadministratie. In dat geval blijft u als ondernemer nog altijd – juridisch gezien – de werkgever.

Met de juridische overdracht draagt u direct de salaris –en personeelsadministratie en de bijbehorende werkgeversrisico’s over en dat lucht op. Daardoor krijgt u weer tijd om te ondernemen.

Gemak, beperking van de risico’s en meer flexibiliteit die een kosten –en tijdsbesparing met zich meebrengen zijn de belangrijkste redenen van ondernemers om voor payrolling te kiezen.

 

Veel gestelde vragen van werkgevers

 

Een persoonlijk advies over payrolling?

Wilt u direct weten wat de kosten, voor –en nadelen zijn van payrolling voor uw specifieke situatie? Bel ons of maak een afspraak met één van onze adviseurs voor een objectief payroll advies.

Gerelateerde blogs

Vraag vrijblijvend een informatiegesprek aan met een payroll adviseur »

© 2018 Payned payrolling