Payrolling voor de Horeca

Als horecaondernemer wil je het personeelsbeheer overzichtelijk te houden. Met payrolling heb je geen werkgeversrisico’s en heb je grip op de kosten.

Waarom Payned payrolling voor de horeca?

  • Betaal alleen de gewerkte uren, zonder risico
  • 4 jaar lang flexibele contracten
  • Ook geschikt voor vaste contracten
  • Inzicht in de kosten
René (eigenaar hotel): 'Het enige wat ik nog moet doen is het doorgeven van de uren, verder wordt alles tot in de puntjes geregeld voor mijn personeel'
Extra specialisme in:
Rolf Tempelman
payroll adviseur
Contactformulier

© 2018 Payned payrolling