Wat kost Risikoloos Verzekerd Verlonen?

De vraag “wat kost een verzekerde verloning bij Risikoloos?” laat zich eenvoudig beantwoorden. Wij verlonen altijd op jouw eigen loonheffingsnummer. Zo krijg jij altijd de laagst mogelijke personeelskosten. Je medewerkers zijn namelijk gewoon bij jou in dienst.

Wij berekenen de kosten in vaste toeslag bovenop het bruto loon. Dit noemen we een loonsomfactor. In de factor zitten alle directe en indirecte personeelskosten verwerkt. Dit maakt de rekensom voor je personeelskosten eenvoudig. Namelijk:

Brutoloon x Factor = Werkelijke kosten (btw nihil).

Om voor een totaalbeeld te krijgen van de werkelijke personeelskosten voor jouw bedrijf, doorlopen we bij Risikoloos vier stappen:

Stap 1: Inzicht
Stap 2: Welke extra diensten heb je nodig
Stap 3: Slim inrichten
Stap 4 Efficiënt uitvoeren

Stap 1: Inzicht

Voor het bepalen van de personeelskosten is inzicht in je personeelsbestand en je sector essentieel. De lonen en de werkgeverlasten bepalen meer dan 50% van je totale personeelskosten. We willen zeker weten dat:

Je in de juiste sector verloond en dus niet te veel betaald
De medewerkers het juiste cao-loon ontvangen
Alle arbeidsvoorwaarden goed in kaart zijn gebracht

Weten we dit, dan weten we ook of er een pensioenregeling van toepassing de meetelt in de kosten. Dit zelfde geldt voor bedrijfstak-eigen-regelingen zoals een sociaal fonds. Deze kosten specificeren per medewerker los op de factuur.

Plan een adviesgesprek

Stap 2: Welke extra diensten heb je nodig?

Een verzekerde verloning via Risikoloos is altijd compleet verzorgt. Dus de volledige administratie, afdrachten, betalingen en verzuimrisico zijn altijd geregeld.

Het prettige aan Risikoloos is dat je de verdere invulling van het dienstenpakket zélf bepaald. Hiervoor betaal je alleen als het ook echt nodig hebt. Zet eenvoudig modules aan en weer uit.

Wat valt er te kiezen bij Risikoloos?

De invulling van je verzuimverzekering
Extra HR-ondersteuning (we bieden een speciaal plus pakket)
Deelname aan het Ontslag en Transitiefonds

Plan een adviesgesprek

Stap 3: Slim inrichten

Nu we alles hebben geïnventariseerd, richten we jouw verzekerde verloning superslim in. Alle instanties die te maken hebben met de verloning van jouw mensen communiceren en declareren in het vervolg via Risikoloos.

Het voordeel? Risikoloos beheert je volledige loondossier en we verwerken dit op één overzichtelijke totaalfactuur.

Koppel je eigen systemen

Misschien gebruik je nu al een systeem voor het plannen en registreren van de uren of het bijhouden van toeslagen. Vaak kunnen wij naadloos integreren met de bestaande systemen. Gebruik je liever de systemen die Risikoloos standaard aanbiedt? Geen probleem. Bij de inrichtingen nemen onze adviseurs dit met je door.

Vraag een adviesgersprek aan

Stap 4: Efficiënt uitvoeren

Ons verloningssysteem is zo gemaakt, dat het voor jou en je medewerkers intuïtief aanvoelt. Doordat Risikoloos gemachtigde is op alle onderdelen van je loondossier, kunnen we de verloning, en alle zaken die daarbij komen kijken, efficiënt inrichten. In zes stappen doorlopen wij het verloningsproces.

Uren verzamelen en controleren
Wij bereiden de verloning voor
Een laatst check en wij starten de verwerking
Alles staat klaar en je ontvangt onze all-in factuur
de betaling doe je aan onze derdengelden rekening
Je betaling wordt direct verwerkt en doorgezet naar je medewerkers en álle instanties.

Vraag adviesgesprek aan

Wat kost Verzekerd Verlonen via Risikoloos

Wat valt er te kiezen bij Risikoloos?