Vanaf 1 juni 2026 treed Payned naar buiten als ‘Payned Werkgeversdiensten’. Met deze naamswijziging speelt de organisatie in op de verbreding van haar dienstverlening en de veranderende behoeften van klanten.
Een persoonlijke blik op werkgeverschap
Waar Payned zich oorspronkelijk volledig richtte op payrolling, biedt het inmiddels meerdere verloningsoplossingen aan. Naast de bestaande payrollservice is ook de verzekerde verloningsdienst Risikoloos een belangrijk onderdeel van het portfolio geworden. De nieuwe naam sluit beter aan bij deze bredere positionering in de markt.
“Onze dienstverlening is de afgelopen jaren sterk geëvolueerd,” zegt algemeen directeur Rolf Tempelman. “Met Payned werkgeversdiensten maken we duidelijk dat we werkgevers in de volle breedte ondersteunen. Van payrolling tot risicobeheersing rondom verloning. Deze naam past beter bij wie we vandaag zijn en waar we naartoe groeien.”
De naamswijziging is niet alleen een reflectie van het huidige aanbod, maar ook een strategische stap richting de toekomst. Steeds meer organisaties zoeken een totaaloplossing voor hun personeelsbeheer maar willen wel dat de medewerkers bij henzelf op de loonlijst staan. Met Risikoloos bieden we hierin de perfecte match.
Commercieel directeur Sander Bennink vult aan: “We merken dat klanten behoefte hebben aan meer keuze en zekerheid. Met onze oplossingen, waaronder Risikoloos, bieden we precies dat. De naam Payned werkgeversdiensten maakt in één oogopslag duidelijk dat wij dé partner zijn voor modern werkgeverschap.”
Voor bestaande klanten en partners verandert er inhoudelijk niets aan de dienstverlening en samenwerking. De vertrouwde kwaliteit en persoonlijke aanpak blijven ongewijzigd.
Met de nieuwe naam onderstreept Payned haar ambitie om een toonaangevende speler te zijn in de verloningsmarkt waarbij innovatie en klantgerichtheid voorop staan.
