Al vele jaren heeft de Rijksoverheid de wens om een duidelijk onderscheid te maken tussen medewerkers in loondienst en zelfstandigen zonder personeel (zzp).
Je hoort vaak dat men schijnzelfstandigheid tegengaan. Vaak zijn dit mensen die weliswaar als zelfstandig ondernemer zijn ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, maar feitelijk altijd onder leiding en toezicht van één opdrachtgever werken.
Vanaf 2025 komt er wetgeving die de spelregels rondom loondienst versus zelfstandigheid niet alleen duidelijk moeten maken, ze worden ook actief gehandhaafd. In dit artikel helpen de specialisten van Payned je in de vertaling van de (voorgenomen) regels naar de dagelijkse praktijk.
