In de praktijkcases vertellen ondernemers waarom zij hebben gekozen voor payrolling van Payned. Opticien Govert vertelt waarom hij is gaan payrollen en wat dit voor hem heeft opgeleverd.

Reden
Reden om voor payrolling te kiezen: opticien Govert heeft een eigen optiek en 1 medewerker in dienst. Hij kon ervoor kiezen om de personeel- en salarisadministratie zelf op te zetten, maar koos voor gemak: payrolling.

Govert is opticien en heeft sinds 2007 een eigen optiek. Hij is goed in zijn vak en doet dit met veel passie. Hij wil zich dan ook liever niet bezig hoeven houden met zaken als de personeelsadministratie. In 2011 heeft hij zijn eerste medewerker aangenomen. Govert: ‘Toen ik mijn eerste medewerker aannam, kon ik ervoor kiezen om zelf een administratie op te zetten. Maar hier komt veel bij kijken. Via de branchevereniging Optitrade ben ik met Payned in aanraking gekomen. Ik ben blij dat ik heb gekozen voor payrolling. Nu hoef ik me  niet meer druk te maken om het feit of alles goed geregeld is voor mijn medewerker. Alle wet- en regelgeving veranderen constant. Ik ben blij dat ik daar niet alles van hoef te weten. Dit geeft mij veel rust. Payned zorgt ervoor dat mijn medewerker het juiste contract krijgt. Door de eigen bedrijfs-cao krijgt mijn medewerker de beste arbeidsvoorwaarden.’

Beperking van de risico’s

Naast het gemak wat Govert ervaart, besteed hij nu ook de risico’s uit van het in dienst hebben van personeel. ‘Voor mij als kleine ondernemer is dit risico te groot, het is een prettig idee dat de risico’s van het in dienst hebben van personeel nu bij Payned liggen.

‘Ik zou Payned zeker aanbevelen bij andere ondernemers. De mensen bij Payned hebben kennis van zaken.’

Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan

Sinds juni 2018 ben ik werkzaam als relatiebeheerder bij Payned. De eerste periode had ik vooral een ondersteunde rol voor mijn collega’s. Ik hielp hun waar nodig met hun dagelijkse werkzaamheden. Vervolgens ben ik in februari 2019 lid geworden van het team verzuim.  Alles wat te maken heeft met een medewerker welke arbeidsongeschikt is, komt op deze afdeling voorbij. Elke medewerker is anders en daardoor is elke ziekmelding uniek.
Sinds mei 2019 heb ik mijn eigen klantenbestand gekregen met bedrijven in verschillende branches waarvoor ik de personeel- en salarisadministratie verzorg. Het persoonlijk contact met de ondernemers en hun medewerkers vind ik erg leuk en ze kunnen met al hun vragen bij mij terecht.

Manouk Oort

Relatiebeheer en verzuimbegeleiding

Contact opnemen
Gerelateerde blogberichten